‘Eşitlik Kazandırır’ ilkesiyle kadınların işgücüne katılımına verdiği destekle öne çıkan organize perakende sektörünün köklü şirketlerinden Tepe Emlak Yatırım, toplumsal cinsiyet eşitliğini erkeklerin aktif katılımı yoluyla sağlamayı amaçlayan Türkiye’deki ilk, dünyadaki sayılı sivil toplum kuruluşlarından olan YANINDAYIZ Derneği’nin kurumsal üyeleri arasında yer aldı.
Üst yönetimin yüzde 67’sini kadınlar oluşturuyor
27 yıldır çalışanlarına eşit, güvene dayalı, ekipler arası gelişimi destekleyen, açık ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlayan Tepe Emlak Yatırım’da çalışanların %52’sini kadınlar oluştururken, üst yönetim kadrosundaki kadın çalışan oranı %67. Organizasyon yapısındaki tüm görevlendirmelerde çalışanların kadın ya da erkek olmasından çok, üstlendiği görevi ne kadar tutkuyla ve başarıyla yerine getireceğine önem veriliyor. Kadın ve erkek birlikte dayanışma içinde çalıştığında organizasyonel verimliliğin arttığı gözlemlenirken, şirket içerisinde cinsiyet eşitliğine yönelik, sosyal hayatta da farkındalığın arttırılması için çalışmalar gerçekleştiriliyor. Yönetimini üstlendikleri tüm projelerde, temizlikten güvenliğe tüm birimlerde kadın istihdamını arttırmak, korumak ve kadın çalışanların sürdürülebilir şekilde gelişimlerini desteklemek şirketin öncelikli konuları arasında yer alıyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
EKONOMİ
29 Mart 2024GÜNDEM
29 Mart 2024GÜNDEM
29 Mart 2024GÜNDEM
29 Mart 2024GÜNDEM
29 Mart 2024Galatasaray
30 +48 81Fenerbahçe
30 +54 79Trabzonspor
30 +11 49Beşiktaş
30 +4 46Kasımpaşa
30 -2 43Başakşehir
30 +3 42Ç. Rizespor
30 -11 42Antalyaspor
30 +2 41Adana Demir
30 +7 39Alanyaspor
30 -4 39Sivasspor
30 -7 38Samsunspor
30 -6 36Kayserispor
30 -7 36MKE Ankaragücü
30 -3 33Hatayspor
30 -4 33Konyaspor
30 -11 33Gaziantep FK
30 -10 31Karagümrük
30 -4 30Pendikspor
30 -27 29İstanbulspor
30 -33 13Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.